Macht en invloed: actietheorie van Parsons, versie 1.1

De actietheorie van Parsons stelt dat mensen eigen belangen en doelen hebben en die in de arbeidsorganisatie nastreven. Om die belangen en doelen te bereiken, zullen ze coalities sluiten en aan machtsvorming doen. Macht is een belangrijke factor in organisaties, bestrijkt een breder gebied dan alleen het management en kan zeer bepalend zijn voor start, […]

Om vakkennis volledig te kunnen lezen moet je ingelogd zijn