HR-outsouring, kans of bedreiging?

In het voorwoord van het boek ‘Human Resources in the 21st Century’ spreekt Rosabeth Moss Kanter (2003) zich uit over de toekomst van de HR-afdeling. Volgens haar is HR wellicht gedoemd om als interne afdeling uit de organisatie te verdwijnen. Ze trekt het enorme belang van HRM niet in twijfel, maar vermoedt dat HRtaken in […]

Om vakkennis volledig te kunnen lezen moet je ingelogd zijn